Telekomunikacja / p "Dziennik" - Dzieci albo praca? Nie musisz wybiera?!
Maria Kaczy?ska i Jolanta Kwa?niewska wspólnie z "Dziennikiem" apeluj? do pracodawców, by nie szykanowali matek z dzie?mi. Gazeta pisze, ?e jego akcja "Matka Polka Pracuj?ca" spotyka si? z ogromnym odzewem.
"Chcia?abym zaapelowa? do pracodawców - b?d?cie przychylni, nie traktujcie po macoszemu kobiet, które wracaj? do pracy po urlopach macierzy?skich. Kobiety s? rzetelne w pracy, obowi?zkowe, punktualne, dobrze zorganizowane i cz?sto bardzo lojalne wobec pracodawców" - pisze w "Dzienniku" Maria Kaczy?ska.
Pani prezydentowa podkre?la, ?e znamy przyk?ady firm na ?wiecie, które od bardzo dawna staraj? si? zapewni? kobiecie bezpiecze?stwo socjalne. Wida?, ?e zale?y im, aby matki czu?y, ?e pracodawca troszczy si? nie tylko o nie, ale tak?e o ich dzieci. Dlatego powstaj? przyzak?adowe przedszkola czy ??obki.
Maria Kaczy?ska dodaje, ?e takich w?a?nie rozwi?za? potrzebujemy w Polsce. Apeluje równie? do ustawodawców, by uchwalili ustaw? o telepracy, ktora ureguluje kwestie pracy kobiet w domu. Maria Kaczy?ska zapewnia te?, ?e b?dzie wspiera?a wszelkie inicjatywy, ktore u?atwi? kobietom harmonijne godzenie macierzy?stwa z ambicjami zawodowymi. "W ?yciu jest czas i na rodzenie dzieci, i na prac?. Nie mo?na si? ba?" - pisze prezydentowa.
Jolanta Kwa?niewska opisuje za?, jak 25 lat temu, staraj?c si? o prac?, wyzna?a, ?e jest w ci??y i nie dosta?a zatrudnienia. Dzi? wci?? zdarzaj? si? takie historie. "To straszne, ?e w XXI wieku wci?? musimy wybiera? mi?dzy karier? a rodzin?" - pisze Jolanta Kwa?niewska. Trudno to poj?? - dodaje - ale w naszym kraju nadal wielu pracodawców zak?ada, ?e kobiecie, która urodzi?a dziecko, nagle ubywa kompetencji, wiedzy, rozs?dku, odpowiedzialno?ci czy rzetelno?ci.
Podobnie jak Maria Kaczy?ska, Jolanta Kwa?niewska zwraca si? do pos?ów - o opracowanie ca?ego ?a?cucha konstruktywnych rozwi?za? i otwarto?ci na sprawy rodziny, w tym ustawy o telepracy. Podkre?la te?, ?e wprowadzenie polityki ?yczliwej wobec rodziców dzia?a na korzy?? firm, motywuje pracowników, zwi?ksza przywi?zanie do firmy, a zatem poprawia te? jako?? i wydajno?? pracy oraz buduje pozytywny wizerunek przedsi?biorstwa na rynku. Na zako?czenie Jolanta Kwa?niewska apeluje do pracodawców, by okazali zrozumienie i serce m?odej matce, zatroszczyli si? o jej spokój i bezpiecze?stwo socjalne. Dzi?ki temu - pisze by?a prezydentowa - zyskacie wdzi?cznego, w stu procentach oddanego i niezast?pionego pracownika.
Dziennik/kal/ab